Principio de acuerdo en el taller de RENFE de Los Prados que garantiza el 100% del empleo

En la noche de ayer, tras una maratoniana jornada de reuniones conjuntas y bilaterales con RENFE, Transfesa y Vectalia se ha alcanzado el compromiso de poner fin al ERE planteado para 34 personas y garantizar el 100% de los puestos de trabajo y con ello que se suspenda el inicio del ejercicio de la huelga hasta el día 11 de septiembre, fecha en la que estamos citados nuevamente ante el SERCLA para intentar llevar un texto final de acuerdo consensuado entre las partes que posibilite la desconvocatoria definitiva de la huelga. 

A las 10,30 de hoy se reanuda la reunión con Vectalia Rail como nueva adjudicataria, desde el 1 de septiembre, para poner blanco sobre negro las condiciones laborales y económicas del medio centenar de personas trabajadoras provenientes de las anteriores concesionarias DTA y Transfesa. 

Asimismo el próximo jueves a las 10,30 nos reuniremos con Transfesa para finiquitar el ERE propuesto inicialmente y fijar las condiciones del personal que permanece en esta empresa en las instalaciones de RENFE en Málaga. 

Desde el Sector ferroviario de CGT confiamos en que tras el principio de acuerdo alcanzado en la noche de ayer salvando todos los puestos de trabajo, las próximas reuniones discurran en la buena dirección para cerrar los términos de un acuerdo global que ponga fin a la inestabilidad laboral cada vez que existe una nueva licitación por parte de RENFE y se homologuen las condiciones retributivas, sociales y laborales de todas las personas que trabajan a través de contratas en el taller de RENFE de los Prados (Málaga) y con ello garantizar que las empresas no utilizan empeorar las condiciones de las personas trabajadoras como herramienta de competencia con el resto de empresas que participen en los concursos públicos para hacerse con las concesiones de RENFE. 

CGT se muestra satisfecha de haber podido conseguir salvar todos los puestos de trabajo, gracias a la inquebrantable unidad de las plantillas y se pone a trabajar en la redacción del acuerdo final que ponga la guinda y suponga que se vean cumplidos todos los objetivos que se incluyeron en la convocatoria de huelga.